In un mondo in continua evoluzione, l'Intelligenza Artificiale, la tecnologia, la sostenibilità e la transizione ecologica stanno già ridefinendo il mercato del lavoro. Secondo le previsioni del World Economic Forum, un quarto dei posti di lavoro subirà cambiamenti nei prossimi cinque anni.
Le nuove professioni di successo saranno legate alle innovazioni tecnologiche e alla digitalizzazione, ma soprattutto alla sostenibilità.
L'avanzata della tecnologia nel mondo del lavoro
Il World Economic Forum stima che il futuro del lavoro sarà contrassegnato da una diminuzione complessiva di 14 milioni di occupati a livello globale, con 83 milioni di posti di lavoro che scompariranno e 69 milioni che verranno creati.
Le tendenze ambientali, tecnologiche ed economiche avranno un impatto importante su questa creazione e distruzione di posti di lavoro.
Le 803 multinazionali coinvolte nello studio del Forum prevedono che l'effetto netto della creazione di nuovi posti di lavoro sarà guidato da investimenti a favore della transizione verde delle imprese e della diffusione degli standard ISG.
Gli effetti del cambiamento climatico sul futuro del lavoro
L'adattamento ai cambiamenti climatici e il dividend demografico nelle economie emergenti e in via di sviluppo avranno un valore altissimo come creatori netti di posti di lavoro.
Secondo le previsioni del World Economic Forum, i ruoli che predomineranno il futuro del lavoro saranno legati alla tecnologia, alla digitalizzazione e alla sostenibilità.
Gli specialisti nell'intelligenza artificiale (AI) e nel machine learning guidano la classifica delle professioni in rapida crescita, seguiti da specialisti in sostenibilità e in sicurezza cibernetica. Altri ruoli in crescita relativamente rapida sono rappresentati dagli ingegneri specializzati nelle energie rinnovabili, come gli ingegneri di installazione di sistemi di energia solare, spinti dal crescente interesse verso le fonti rinnovabili.
Settori in espansione: dall'agricoltura alla trasformazione digitale
I settori che si prevede si espanderanno rapidamente nel prossimo futuro sono l'agricoltura, grazie all'introduzione di tecniche innovative, l'istruzione e il commercio digitale, con tutte le figure professionali a esso connesse.
Dai professionisti dell'agricoltura 4.0 agli specialisti di trasformazione digitale, la tecnologia e la digitalizzazione rappresentano sia una sfida che un'opportunità.
Nonostante ciò, è opportuno sottolineare come queste stesse tendenze siano anche la causa principale del declino di molte figure professionali tradizionali, come gli impiegati esecutivi, gli addetti alla segreteria e i cassieri delle banche.
La necessità di aggiornare le proprie competenze
Le aziende prevedono che, nei prossimi 5 anni, il 44% dei lavoratori sarà costretto a modificare le proprie competenze come risultato della crescente necessità di risolvere problemi complessi sul posto di lavoro. Questo richiede, a sua volta, un ripensamento del sistema di formazione.
Secondo le statistiche, sei lavoratori su dieci avranno bisogno di formazione aggiuntiva entro il 2027, ma attualmente solo la metà dei lavoratori ha accesso ad opportunità di formazione adeguata. Questo mette in evidenza l'importanza di creare un quadro di formazione continua che possa rispondere con flessibilità alle esigenze dei lavoratori del futuro.
Se le aziende vogliono rimanere competitive nel futuro del lavoro, dovranno investire nella formazione dei propri dipendenti, promuovendo l'innovazione, la sostenibilità e la technology readiness, e adattarsi rapidamente ai cambiamenti nel panorama del lavoro.
